「仕事は見て覚えて」

そんな言葉を聞いたことはありませんか。

もちろん、自分で考えて動く姿勢は大切です。

でも、分からないことを聞きづらい職場では、

不安が積み重なり、長く働くことは難しくなります。

長く続く会社には、

質問しやすい雰囲気があります。

「分かった？」と確認しながら、

相手に合わせて教えてくれる仕組みがあります。

反対に、

質問すると嫌な顔をされたり、

教える人によって内容が変わったり、

「見て覚えて」が当たり前の職場では、

新人が不安を抱えたままになってしまうこともあります。

教育の丁寧さは、

一人の担当者だけではなく、

会社全体の考え方が表れる部分です。

仕事を選ぶときは、

仕事内容や給与だけでなく、

「どんなふうに教えてくれる職場なのか」

という視点も大切にしてみてください。

安心して働ける環境は、

長く続けられる職場選びにつながります。

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　教えてくれない会社は続きません